फ्रान्सचा Infosys ला ₹2 कोटींचा दंड; नारायण मूर्तींच्या 70 तासांच्या वक्तव्याची पुन्हा चर्चा

IT कंपनी Infosys वर फ्रान्सच्या स्थानिक कामगार प्राधिकरण DRIEETS Ile-de-France ने 1.75 लाख युरो (सुमारे 2 कोटी रुपये) दंड ठोठावला आहे. कर्मचाऱ्यांच्या कामाच्या तासांची नोंद ठेवणाऱ्या सिस्टममध्ये स्थानिक कामगार कायद्यानुसार त्रुटी आढळल्यानंतर कंपनीवर ही कारवाई करण्यात आली आहे.  फ्रेंच कामगार प्राधिकरणाने असे दिसून आले की Infosys ची टाइम-ट्रॅकिंग सिस्टम काही श्रेणीतील कर्मचाऱ्यांसाठी तेथील नियमांचे पूर्णपणे पालन करत नाही. तपासात सिस्टमची विश्वासार्हता, ऑडिट करण्याची क्षमता आणि कामाच्या तासांवर देखरेख ठेवण्याशी संबंधित काही बाबींवर प्रश्न उपस्थित करण्यात आले. मात्र, हा विषय नेमका कोणत्या कर्मचाऱ्यांशी संबंधित आहे, याबाबत कंपनीने कोणतीही माहिती दिलेली नाही.

फ्रान्सच्या कामगार कायद्यानुसार कंपन्यांसाठी कर्मचाऱ्यांच्या कामाच्या तासांची नोंद ठेवणे बंधनकारक आहे. गरज भासल्यास नियोक्त्याने संबंधित अधिकाऱ्यांसमोर ही नोंद सादर करावी लागते. याशिवाय कर्मचाऱ्यांनाही त्यांच्या कामाच्या तासांची नोंद पाहण्याचा अधिकार आहे.

Infosys ने आपल्या फाइलिंगमध्ये म्हटले आहे की या दंडाचा कंपनीची आर्थिक स्थिती, व्यवसाय किंवा इतर कामकाजावर कोणताही मोठा परिणाम होणार नाही. कंपनी सध्या फ्रेंच प्राधिकरणाकडून पाठवण्यात आलेल्या पत्रव्यवहाराचे परीक्षण करत असून पुढील कारवाईबाबत विचार करत आहे. मात्र, विद्यमान टाइम-रेकॉर्डिंग प्रणालीमध्ये बदल करण्याचे निर्देश मिळाले आहेत की नाही, याबाबत कंपनीने स्पष्ट केलेले नाही.

हे प्रकरण अशा वेळी समोर आले आहे, जेव्हा Infosys भारतात आपल्या कर्मचाऱ्यांना कार्यालयातून अधिक वेळ काम करण्यासाठी प्रोत्साहित करत आहे. तसेच कंपनीचे सहसंस्थापक एन. आर. नारायण मूर्ती (N. R. Narayana Murthy) यांच्या आठवड्याला 70 तास काम करण्याच्या विधानाचीही गेल्या काही काळापासून सतत चर्चा होत आहे.

2023 मध्ये एका पॉडकास्टदरम्यान नारायण मूर्ती यांनी म्हटले होते की, भारताला जागतिक स्तरावर स्पर्धात्मक बनायचे असेल, तर देशातील तरुणांनी आठवड्याला 72 तास काम करण्याची तयारी ठेवली पाहिजे. त्यांच्या या विधानावर त्यावेळीही मोठी चर्चा झाली होती आणि सोशल मीडियावर त्याच्या समर्थनात तसेच विरोधात अनेक प्रतिक्रिया पाहायला मिळाल्या होत्या.

दुसरीकडे, फ्रान्समध्ये पूर्णवेळ खासगी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांसाठी कायदेशीर कामाचा आठवडा 35 तासांचा निश्चित करण्यात आला आहे. काही विशेष परिस्थितींमध्ये तो वाढवता येतो, मात्र अतिरिक्त कामासाठी (ओव्हरटाइम) निश्चित नियमांनुसार मोबदला दिला जातो.

आता X वर अनेक युजर्स नारायण मूर्ती यांच्या जुन्या विधानांचा उल्लेख करत आपली मते व्यक्त करत आहेत. यातील काही पोस्ट गंभीर चर्चेचा भाग आहेत, तर अनेक युजर्स या मुद्द्यावर मीम्स आणि विनोदी शैलीतही प्रतिक्रिया देत आहेत.